仓储培训内容需涵盖基础技能、安全规范、系统应用及管理知识，具体可分为以下五大模块：
一、基础技能培训
岗位知识
记账方法与报表制作
收货/出货流程与单据凭证管理
5S管理（物品标识、场地利用、合理摆放、堆码要求）
设备操作
叉车、货架系统、搬运设备（如托盘车、叉车）的操作规范与维护
自动化物流系统（如WMS、RFID）的基础应用
货物处理
拣选策略与包装材料选择
特殊货物（化学品、危险品、易碎品）的处理流程
二、安全规范培训
安全检查与应急处理
灭火器使用与检查
电器设备与通道安全规范
火灾、爆炸、电气事故的应急处理措施及疏散演练
个人防护与风险防范
防护装备的正确使用
危险源辨识与预防
化学品存储与运输安全
三、系统应用培训
仓储管理系统（WMS）
系统操作与数据录入维护
库存预警、批次追踪、优化分析功能应用
物流与供应链协同
订单管理、ERP系统集成
供应链协同优化策略
四、管理知识培训
库存管理
ABC分类法、经济批量订货模型
库存盘点流程与数据分析
流程优化与绩效评估
持续改进方法（如精益管理）
关键绩效指标（KPIs：准时交付率、库存周转率）
合规与风险管理
货权管理、合同审批流程
风险识别与控制策略（如质量缺陷处理）
五、其他专项培训
环境管理 ：废弃物分类、能源节约措施
