农商银行工资水平受地区、岗位、职级及业绩等多重因素影响，具体可参考以下综合信息：
一、薪资构成
基本工资
普通柜员：约3000-4800元/月（扣除五险一金后到手约6000-7000元）
客户经理：约6000-8000元/月
部分岗位试用期工资为2000-3500元/月
绩效奖金
与网点业绩和个人绩效挂钩，通常为月度或年终发放。 - 例如：某员工月到手工资4800元，其中绩效约1300-2500元；另有案例显示年终奖平均约15687元
年终奖
年终奖金额差异较大，通常在1.5万-2.5万元之间，具体取决于银行效益和个人表现
福利待遇
基础保障：五险一金、补充医疗保险等
部分银行提供交通补助、节日慰问金等
二、薪资范围差异
地区差异
城市大型网点年薪可达12-15万元，而乡镇网点普遍较低，部分柜员年收入仅6-8万元
例如：江苏苏南地区年薪较高，苏北地区相对较低
岗位差异
柜员薪资相对稳定，但客户经理等营销岗位收入更高
支行业绩直接影响绩效奖金，业绩差时收入可能低于当地平均水平
职级差异
随着职级提升，基本工资和绩效奖金均有所增加
三、其他说明
试用期与转正差异 ：试用期工资通常为转正后工资的70%-80%
特殊说明 ：部分小城市或网点客户经理年收入可能低于10万元（不含五险一金）
建议求职时关注具体银行的招聘公告，或咨询在职员工了解实时薪资水平。
