7月29日，辽宁省本溪市通过《公开招聘退役高校毕业生工作实施方案》，明确在全市事业单位设置130—150个岗位，专门用于招聘入伍的全日制普通高等院校毕业生。这是该市激励高素质青年从军的又一新举，也是建立由参军入伍到定岗招聘新的人才培养模式的探索。
新政策出台后，市征兵办组建由大学生现役士兵组成的宣讲团，深入高校现身说法；在高校校园网上高频宣传新政策，传发政策解读手册1000余份，发送相关短信3000多条。
7月29日，辽宁省本溪市通过《公开招聘退役高校毕业生工作实施方案》，明确在全市事业单位设置130—150个岗位，专门用于招聘入伍的全日制普通高等院校毕业生。这是该市激励高素质青年从军的又一新举，也是建立由参军入伍到定岗招聘新的人才培养模式的探索。
新政策出台后，市征兵办组建由大学生现役士兵组成的宣讲团，深入高校现身说法；在高校校园网上高频宣传新政策，传发政策解读手册1000余份，发送相关短信3000多条。
