大学管理学一般包括以下几个方面的内容：
1. 组织行为学：研究组织内部人员的行为规律，探讨怎样使组织更加高效、有效地运作。
2. 人力资源管理：研究如何招聘、培训、激励、管理和保留人才，以及如何设计薪酬体系和绩效评估体系等。
3. 财务管理：研究企业的资金筹集、投资、经营决策和风险管理等方面的知识，以实现企业的目标。
4. 市场营销：研究产品或服务的定价策略、市场推广、销售渠道等方面的知识，以满足客户需求并实现销售目标。
5. 战略管理：研究企业如何确定长期战略目标，并制定相应的策略、规划和实施计划，以保持竞争优势和提高企业绩效。
此外，大学管理学还可能涉及到其他方面的内容，如生产运营管理、信息管理、供应链管理等。不同院校和教授可能会有所区别，具体要以教材和教授讲授的内容为准。
