人才引进落户杭州的条件
1、历届研究生毕业及以上学历，毕业生原件及复印件，学位证原件及复印件，户籍证明或户口迁移证，一张一寸照片。
2、历届普通高校本科毕业，在杭（除萧山、余杭外）落实工作单位，毕业证原件及复印件， 学位证原件及复印件，户籍证明或户口迁移证，与在杭用人单位签订的经劳动（人事）部门签订的一年以上(包括一年）的劳动（聘用）合同原件及复印件，杭州市社会保险部门出具的养老保险缴费清单， 一张一寸照片。
3、历届普通高校专科紧缺专业毕业， 在杭（除萧山、余杭外）落实工作单位，毕业证原件及复印件，户籍证明或户口迁移证，与在杭用人单位签订的经劳动（人事）部门签订的一年以上(包括一年）的劳动（聘用）合同原件及复印件， 杭州市社会保险部门出具的养老保险缴费清单，一张一寸照片。
4、历届中专、成人、自考、其他高等学历教育毕业或普通高校专科非紧缺专业毕业在杭（除萧山、余杭外）落实工作单位，持有县级及以上政府人事部门颁发中级及以上职称证书中级职称，45 周岁以下；副高职称。50 周岁以下；正高职称。55 周岁以下，毕业证原件及复印件，户籍证明或户口迁移证。与在杭用人单位签订的经劳动（人事）部门签订的一年以上，(包括一年）的劳动（聘用）合同原件及复印件，杭州市社会保险部门出具的养老保险缴费清单，职称证书，一张一寸照片。
5、应届自考、成教或其他学历文凭考试毕业，学历国家承认，浙江籍生源，在浙江省院校毕业。
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