大学生想在毕业季求职中找到一份理想的工作，可以通过学校的校园招聘会。学校每年都会举办好几场校园招聘会，也有很多社会的企业进入到校园招聘自己合适的毕业学生，所以，你在毕业的那一年，就可以通过每场的招聘会物色合适自己的岗位，在毕业的时候可以顺利走上工作岗位。
通过各人才招聘网站找工作。通过各应聘网站投递自己的个人简历，这种是撒网式的应聘，也比较容易找到工作，而且各大网站的工作岗位繁多，选择性也多，总有合适你的岗位。
通过社会招聘找工作。比如每年的事业单位、公务员、各银行系统等国有企事业单位的公招，这种也可以找到自己合适的工作岗位。
“学校招聘”和“社会招聘”的区别？
社会招聘的好处必须更大，因为学生可以进入人才市场或在招聘方面做出决定。你必须找一份适合你专业的工作；然而，学校的招聘情况有所不同，校园招聘通常是学校指定的公司或与其合作的公司，学生的选择很少。因此，与选择“社会招聘”相比，“学校招聘”仍然相对较低，选择性不高。
我们来谈谈“学校招聘”虽然学校招聘的机会很少，但至少公司知道其根源和原因，学校绝对不敢找不知名的公司进入校园，因此没有其他的安全隐患。然而，"社会招聘 "是不同的，因为社会上有很多不同的企业，每个行业的机会也不同，每年的这个时候，都会有各种各样的公司出现，学生们对进入这些公司感到后悔。
