我就第一点来说吧，就是工作以后，因为公司每年都会招新人进来，为什么要招大学生不要社会人，可能主要这几点考虑，也就是大学生的优势所在，
一，大学生冲劲足，做事有激情，可以给组织带来活力，这就是所谓的鲶鱼效应了，小白来了，肯定是埋头苦干的，这样周围的老同志也不好意思老是闲着，是不是，这样，大学生就把组织的氛围搞活了。
二是大学生有新鲜的创意，有创新的想法和做法，可以激发组织的创新。接触过一些新来的年轻人，在很多领域都有一些自己的想法，有的观点更是没有听说过，跟他们相处，很有新鲜感，年轻人做事，也没有那么多条条框框，所以可以带来一些新的改变。
三是大学生更懂当下年轻人在想什么，现在很多公司和企业都在思考如何抓住年轻用户，但你都不知道现在年轻人在想什么，玩什么，你怎么去跟他沟通，这就需要同为大学生的员工来策划了，同类人之间，了解起来更容易。
四是大学生学东西快，后劲儿足。毕竟念书出来的，脑子也差不到哪里去，说话沟通理解力强，做事又舍得下功夫，自然成长很快，发展后劲足。
大学生学习上的优势与劣势各有哪些？
金无足赤，人无完人。事情都具有两面性，大学生在学习中也是如此，既具有优点，也具有缺点。其中优点为：
1.在大学生中，我们的主要任务还是学习，我们不用考虑经济，父母每个月会按时给我们生活费，我们可以全身心投入学习中，学习效率会很高。并且有各种样免费的有利于学习的资源提供给我们，如图书馆，自习室，各种各样的讲座，种类繁多的社团活动等。
2.可以让自己拥有核心竞争力，核心竞争力简单来说就是别人没有你有的，就是自己发挥自己的特长，在大学中，有很多平台让你展现自我，只要有能力，不怕别人发现不了，具体来说，要想发挥自己的领导组织能力，可以参加学生会，在学生会中，有很多部门，不同的部门分工合作，这就需要有人组织领到，如果有能力，可参加选举；如果想发挥自己的兴趣爱好，可以参加兴趣活动，如钢琴社，舞蹈社，探险社等。
缺点为：
1.上大学的我们都已成年，按理说应该具有自给自足的能力，然而我们却还在依靠父母，对于那些早早进入社会的同龄人来说，我们属于啃老一族，在他们面前多少有点尴尬，我们不能为父母分担压力，反而给他们增大压力。
2.我们对自己可能没那么严格，没有清晰的目标，对自己定位不准确，以至于毕业后不能找到自己满意的工作。
针对大学生学习的优点与缺点，我们应该想办法平衡一下，我们都是普通人，无法做到十全十美，但是我们可以尽自己最大的努力去尝试，尝试一下改变自己在学习中的缺点，不必急于求成，慢慢改变，最终一定会收获满满，并取得成功。
学习上的优势：
1、做每件事情都有计划，善于做笔记。
2、注重思路，在办公室里，我要求自己的办公用品要整齐；在工作安排中，自己负责的事情要条理。
3、 遇到问题不等不靠，会积极地动脑子去解决。
4、 喜欢收集和学习管理的知识。具有较好的沟通能力及文化素养，为人诚恳、守信，处事积极、果断，有较好的心理素质，有强烈的进取心和高度的责任感；
5、积极进取、脚踏实地，动手能力强，能够高效率地完成工作；
6、具有较强的组织、协调能力和团队精神。
扩展资料
学习上的劣势：
1、着急、性子急，做事情急于求成。
2、浮躁，做起事不够沉稳。
3、喜欢吃喝、抽烟，年轻人喝酒不上进，对自己的身体也不负责任。
4、有时候过于自信，认为自己工作安排得很好，就贪睡。
5、在工作中，自己不主动学习外专业的知识。
6、语言表达能力欠缺。
7、组织和管理能力比较弱。
8、网络占用了晚上学习的时间，所以没能好好利用时间来提高自己。
9、年轻经验不足，导致做某些工作效率低。
