独立，谦虚等。进入求职阶段后会出现选择困难症，在必须做出选择时缺乏自立意识，而各方面综合素质较高的大学生往往容易从过度自信走向自负，认为自己知识渊博，比较自负，不属于该就业心理的就会与其相反，比如独立，谦虚等。
毕业后选择就业的形式有多种形式，有自主创业、签约就业、灵活就业，但其中不包括参军入伍。中国的社会处在重要的转型变化中：由计划经济转向“有中国特色的市场经济”。高等教育的改革发展取得了突出的成就，但是也面临着很多大学生毕业后就业难的问题。
大学生就业难的原因：
1、大学生难在传统的就业领域或岗位就业；
2、就业体制存在障碍；
3、就业率统计和评估方法有待完善；
4、促进大学教育与就业市场协调发展；
5、加强大中小学就业与创业教育；
6、大学生就业理念也存在一些误区，如“宁到外企做职员，不到中小企业做骨干”，“创业不如就业”，“就业难不如再考研”等；
7、用人单位表示，部分学生在求职时往往表现得不够自信，过分紧张，回答问题时支支吾吾，表现不出自己的实力。
