法律分析：不影响取决于用人单位，解决办法：
1，谁写错涂改的，写一份情况说明让他签字。
2，跟校方协商，出具证明文件。
3，用人单位也是人，不用那么怕，多沟通。
4，前提是小事情写错，你没有过失。
法律依据：《公务员录用规定》 第十九条 下列人员不得报考公务员：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除中国***党籍的；
（三）被开除公职的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
法律分析：不影响取决于用人单位，解决办法：
1，谁写错涂改的，写一份情况说明让他签字。
2，跟校方协商，出具证明文件。
3，用人单位也是人，不用那么怕，多沟通。
4，前提是小事情写错，你没有过失。
法律依据：《公务员录用规定》 第十九条 下列人员不得报考公务员：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除中国***党籍的；
（三）被开除公职的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
