甲方：__________
乙方：__________
此协议本着双方自愿，平等的原则，建立健全的公司利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性，稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，是企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：
一、入股的条件及对象
1、必须是本公司员工，_________年以上。
2、个人自愿者，经店内负责人审批同意，经店长认可入股。
3、以中高层管理人员为主，基层员工为辅入股对象的知道思想。
二、员工内部持股股份性质
1、该股份为资产股份，具有企业固有财产所有权，可以转让，员工禁止对外转让，未经甲方书面同意，擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效，如因此给甲方或第三方造成损失的，由乙方承担法律责任并负责全额赔偿。
2、该股份享受企业该年度纯利润的收益权，可以参与分红。
3、该股份享受企业的经营状况的知情权
4、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司负责人按职务分配。
三、股权总额
1、经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币_________元分享利润及承担亏损与责任。
2、乙方经甲方书面同意退股的，有权按所占股权比列取得相应财产，但乙方按协议约定应承担违约或损失赔偿责任的情况除外。
六、分红政策
1、年度纯利润的计算办法：结算单位该财政年度的总收入-该财务年度的总成本=该财政年度纯利润，成本包括：工资，佣金，房租，经营费用，固定资产折旧费用，等其他日常开支。
2、分红的计算方法：__年度纯利润的_________%为当年的分红，另外的_________%利润进入该公司储备金，股东按入股比列计算分红。
3、分红的时间及次数：每年阳历_________月_________日至_________月_________日 ______年度结算后，_________月内分红，一年一次。
4、每半年一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及利润的情况
5、如公司亏损则不分红
6、股改不是发福利，已拥有的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报懂事会审议，可以减股或赎回股权。
七、适用法律及争议解决
履行本协议适用中华人民共和国现行法律；
八、协议的补充与修改
本协议的修改或是补充必须以书面方式进行，如有未今年事宜，甲·乙双方协商可另行签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本协议相抵触的部分，以补充协议为准。
九、协议生效及其他
1、乙方提交身份证复印件，甲乙双方提供联系方式，作为本协议；
2、本协议及一式二份，经甲乙双方签字或盖章后生效，甲·乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：__________
乙方：__________
联系电话：________________
签约时间：_________年_________月_________日
