聘任方：_________
法定代表人：_________
地址：_________
上级主管部门：_________
受聘方姓名：_________
出生年______月：_________
最后学历：_________
最后学位：_________
专业技术职务：_________
任职时间：_________
身份证号码：_________
受聘方所在学院：_________
根据_________校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_________》的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。
一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从________年____月____日起，至________年____月____日止。
二、岗位职责及责任目标
1.受聘岗位名称：_________；受聘岗位级别：_________。
2.乙方在聘期内所承担的任务内容教学工作：_________；队伍建设：_________；课程建设：_________；科研工作：_________；其他任务与目标：_________。
三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的_________%按月发放，预留的_________%根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。
四、《_________》文件试行________年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。
五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。
六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________有关规章制度执行。本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。
甲方：_________
乙方：_________
法定代表人：__________
_______年____月____日
________年____月____日
