甲方：_________ 乙方：_________
身份证号：_________ 身份证号：_________
《民法典》第84条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，应当自用工之日_____起_____个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日_____起建立。
《民法典实施条例》第六条规定，用人单位自用工之日_____起超过_____个月不满_____年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付_____倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；
劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照《民法典》第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付_____倍工资的起算时间为用工之日_____起满_____个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前_____日。
甲方：_________ 乙方：_________
身份证号：_________ 身份证号：_________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
