甲方：___________
乙方：___________
第一条_________大学的法定代表人_________委托本单位_________为代理人与_________，就甲方派遣乙方出国留学事宜，签订如下协议：
第二条甲方派遣乙方以_________身份赴_________国家留学，期限为_________年_________个_________月，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三条乙方出国留学的内容是：_________。乙方须达到的留学目标是：_________。
第四条乙方在出国留学期间的待遇为：
1.乙方为甲方公派出国留学人员，在本协议第二条规定的期限内甲方保留乙方公职，并欢迎乙方按期回校工作。
2.出国置装费及支付办法：_________；
3.出国旅费及支付办法：_________；
4.在国外学习生活费、医疗保险费及支付办法：_________；
5.乙方在出国留学期间，国内社会保险等的处理办法：_________；
6.在本协议第二条规定的期限内国内的工资：_________；
7.回国休假待遇：_________；
8.回国后经费结算办法期间取得外国资助的结算办法)：_________。
第五条甲方在乙方回国后，负责安排乙方的工作，并积极创造必要的工作和生活条件，发挥乙方的作用。
第六条乙方保证按本协议第二条、第三条的规定，在国外努力学习、工作，并按期回国服务。留学期间每_________个月向学校人事处报告一次学习、工作情况。
第七条乙方无论因何种理由需中止、延期留学期限或改变留学内容，均应至少提前_________个月向甲方提出书面申请。未获甲方批准，不得改变。
第八条乙方留学期满回国后，应在_________个工作日内到学校人事处报到，并按甲方规定办理有关手续。乙方须根据本协议第三条的规定，向学校人事处提交书面的留学总结、学术报告以及中国驻乙方留学所在国使领馆、乙方留学学校出具的证明书等文件。经人事处审核同意后，才能恢复有关待遇。
第九条乙方在回国后有责任为甲方服务，并遵守《_________大学关于教职工服务期的有关规定》。
第十条乙方如在批准出国期限届满后逾期_________个月以上不回校工作，则作自动离职处理，并按甲方的住房条例处理甲方分配或售给乙方的住房；若乙方的配偶在甲方工作，应办理辞职手续。如配偶一方学位或职称高者愿继续在我校工作，须另提出书面申请，经学校批准后方可继续留在我校工作。
第十一条经甲方同意，由_________为乙方出国留学的国内担保人，保证乙方执行本协议书。
第十二条本协议书自公证之日起生效。签字各方均应保证执行。必要时，经甲方、乙方、保证人三方协商一致后，可对本协议书进行修改或补充。在执行本协议书时如发生纠纷，可申请裁决或向司法机关提起诉讼。
第十三条本协议书一式三份，甲方、乙方及乙方保证人各执一份。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________乙方担保人：_________
日期：__日期：______
