公司员工归属感是指公司员工经过一段时期的工作，在思想上、心理上、感情上对企业产生了认同感、公平感、安全感、价值感、工作使命感和成就感，这些感觉最终内化为公司员工的归属感。归属感的形成是一个非常复杂的过程，但一旦形成后，将会使公司员工产生内心自我约束力和强烈的责任感，调动公司员工自身的内部驱动力而形成自我激励，最终产生投桃报李的效应。
公司员工归属感是指公司员工经过一段时期的工作，在思想上、心理上、感情上对企业产生了认同感、公平感、安全感、价值感、工作使命感和成就感，这些感觉最终内化为公司员工的归属感。归属感的形成是一个非常复杂的过程，但一旦形成后，将会使公司员工产生内心自我约束力和强烈的责任感，调动公司员工自身的内部驱动力而形成自我激励，最终产生投桃报李的效应。
