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人事行政专员岗位职责

作者:范文虾

1、负责开展招聘事宜,人员邀约、人员面试、人员甄选等;

2、负责组织编制并实施公司的`工作流程、规章制度、员工手册、考勤明细配合其他部门工作

3、起草公司的薪酬福利制度及绩效考核方案和奖惩制度方案;

4、协助公司各项相关资质、专利、专业技术资格的申报、评审等;

5、负责组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成;

6、领导交代的其他任务。

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