岗位职责:
1.制定配置管理规划、策略、过程规范；
2.负责公司产品的.配置库管理、版本管理、配置审计等工作；
3.负责公司产品的版本控制、构建和发布管理；
4.制定配置管理流程以及流程推广、培训和优化；
5.负责配置管理规范实施和落地。
任职要求:
1.本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2.2年以上软件配置管理经验或软件开发工作经验；
3.熟练掌握配置管理理论，掌握一种以上配置管理工具，如vss、svn等；
4.熟练使用windows，熟悉应用软件的编译及版本管理；
5.熟悉软件开发过程、项目管理或承担过项目配置管理者优先；
6.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、责任心和良好的职业操守。
