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人力资源经理岗位职责

作者：范文虾 2023-08-25 18:03:14

1、全面统筹规划公司的人力资源战略;

2、根据企业不同阶段的特点，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度;

3、公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的.建议，并致力于提高公司的综合管理水平;

4、塑造、维护、发展和传播企业文化;

5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;

6、公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;

7、处理公司管理过程中的重大人力资源问题;