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公司人力资源专员岗位职责

作者:范文虾

1、打理招聘平台;

2、良好的沟通协作及管理组织能力;

3、负责员工入办理;

4、负责的筛选和面试安排;

5、负责员工档案的管理;

6、认真完成上级安排的其他工作;

7、建立、维护人事档案,办理和更新;制定、完善公司薪资管理制度;

8、建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工(内部活动、外出旅游等)内外部活动。

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