1、负责采购部的管理工作，对采购部门月度、年度经营结果进行总结、分析。
2、完善公司的采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本。
3、负责制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算。
4、提交年度采购计划，熟悉和掌握公司所需各类商品的品牌、名称、规格、单价等。对公司的商品采购和质量要求负有领导责任。
5、建立供应商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购成本 。
6、监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。
7、商务交际能力强，能妥善处理好突发事件。
1、负责采购部的管理工作，对采购部门月度、年度经营结果进行总结、分析。
2、完善公司的采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本。
3、负责制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算。
4、提交年度采购计划，熟悉和掌握公司所需各类商品的品牌、名称、规格、单价等。对公司的商品采购和质量要求负有领导责任。
5、建立供应商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购成本 。
6、监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。
7、商务交际能力强，能妥善处理好突发事件。
