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人事专员工作职责具体内容

作者:范文虾

1、 负责开拓和维护招聘渠道,简历筛选、邀约、面试、招聘、调动;

2、负责员工入职、培训、转正、晋升、调岗、离职、绩效考核;

3、负责员工劳动合同的签订、续签与管理、社保缴纳工作;

4、负责部门一些日常行政事务,协助上级处理其他突发事件;

5、负责公司内部员工档案的建立、更新与管理;

6、负责监督及执行企业管理的各项规章制度;

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