17岁的张某应聘于某施工单位,下列关于此事说法正确的是()。
A 、张某未成年,签订劳动合同属无效劳动合同
B 、因为是临时工作,可以不签劳动合同
C 、不得安排张某从事有毒有害的劳动
D 、可以安排张某从事有毒有害的劳动,但必须保证安全
参考答案:
【正确答案：C】
本题考核的知识点为“劳动合同制度”,详见教材P126。 根据劳动法规定,劳动者最低就业年龄为16周岁,但属于未成年工,其劳动合同有效;用工单位不得安排从事有毒有害的劳动。因此,正确答案为C。
17岁的张某应聘于某施工单位,下列关于此事说法正确的是()。
A 、张某未成年,签订劳动合同属无效劳动合同
B 、因为是临时工作,可以不签劳动合同
C 、不得安排张某从事有毒有害的劳动
D 、可以安排张某从事有毒有害的劳动,但必须保证安全
【正确答案：C】
本题考核的知识点为“劳动合同制度”,详见教材P126。 根据劳动法规定,劳动者最低就业年龄为16周岁,但属于未成年工,其劳动合同有效;用工单位不得安排从事有毒有害的劳动。因此,正确答案为C。
