生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，下列有关劳动防护用品管理的做法中，错误的是（）。
A、根据员工工作场所中的职业危害因素及危害程度配置
B、教育员工正确使用劳动防护用品
C、免费向员工提供国家规定的劳动防护用品
D、发放现金要求员工到指定商店购买劳动防护用品
参考答案
【正确答案：D】
用人单位应到定经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。用人单位应根据工作场所中的职业危害因素及其危害程度，按照法律、法规、 标准的规定，为从业人员免费提供符合国家规定的护品。用人单位应教育从业人员，按照护品的使用规则和防护要求正确使用护品。
生产经营单位必须为从业人员提供符合什么标准的劳动防护用品
生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限。.生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
法律依据：
《劳动防护用品监督管理规定》第十六条生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限。生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
现场安全帽佩戴规范
《中华人民共和国安全生产法，第四十二条 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防 护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。《建筑施工安全检查标准》JGJ59--2011，自2012年7月1日实施。第3.13.3条 检查评定应符合下列规定：一 、安全帽1、进入施工现场的人员必须正确佩戴安全帽；
2、现场使用的安全帽必须是符合国家相应标准的合格产品。中华人民共和国安全生产法》第三十七条：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。处罚标准《》第八十三条第七项：生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
如果员工没有正确佩戴安全帽，是否有权利向他罚款？是否是违法的？
施工现场不带安全帽的处罚是责令限期改正，可以处五万元以下的罚款。
法律分析
员工不带安全帽，是违反安全操作规程行为，国家对劳动者个人没有罚款规定，但用人单位可以依据本身依法制定的规章制度进行罚款、停止工作等处罚。所谓依法制定的规章制度，是指制度内容合法，经过民主讨论，由工会和职工代表参与制定，且经过公示。安全帽的使用规定：
1、安全帽是职工个人重要的安全防护用品。任何人进入生产现场（办公室区域、质检科、包装车间、生活更衣区、值班室和电工、机修班组室除外），必须戴好安全帽。
2、在厂区内外从事生产和劳动时，必须戴好安全帽（国家或行业有特殊规定的除外；特殊作业或劳动，采取措施后可保证人员头部不受伤害并经过安环部门批准的除外）。
3、人员在生产车间内以及厂区道路行走、车间外休息时，必须戴好安全帽，与生产现场要求保持一致。
4、严禁在上方有落物危险的禁止区域内工作、行走或休息。
5、严禁使用安全帽的基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准、下颚带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、退色、有裂纹、超过使用期限等不合格的安全帽。
法律依据
《中华人民共和国安全生产法》
第四十二条 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
第九十六条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（一）未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的；
（二）安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的；
（三）未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的；
（四）未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；
（五）危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备未经具有专业资质的机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，投入使用的；
（六）使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的。
