造价工程师的放假时间通常由所在单位或公司决定，并没有统一的国家规定。一般来说，造价工程师会享受国家规定的法定节假日，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。他们还可能享有带薪年假、婚假、产假等法定假期。具体的放假安排需要根据所在单位的规章制度以及项目进度来确定。
法定节假日
在中国，法定节假日是根据国家法律规定的休息日，全国公民都有权享受这些假期。对于造价工程师来说，这些假期通常是固定的休息时间，除非因工作需要被安排加班。以下是中国的主要法定节假日：
- 元旦：
1月1日，放假1天
- 春节：
农历新年，放假3天
- 清明节：
4月5日左右，放假1天
- 劳动节：
5月1日，放假1天
- 端午节：
农历五月初五，放假1天
- 中秋节：
农历八月十五，放假1天
- 国庆节：
10月1日，放假3天
带薪年假
除了法定节假日之外，造价工程师还享有带薪年假。根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。年假的具体安排需要根据个人的工作年限和单位的相关规定来定。
特殊假期
除了上述假期外，造价工程师还可能享有婚假、产假等特殊假期。婚假一般为3天，晚婚（男满25周岁、女满23周岁）可增加7天。产假则根据《女职工劳动保护特别规定》，正常生育可享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
加班与调休
在特殊情况下，造价工程师可能需要加班。根据《劳动法》的规定，用人单位应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班费的标准为：
工作日加班按工资的150%支付；休息日加班按工资的200%支付；法定节假日加班按工资的300%支付。单位还可以安排调休来替代加班费。
总结
造价工程师的放假时间取决于所在单位的规定和国家法律法规。他们可以享受法定节假日、带薪年假以及其他特殊假期。在需要加班的情况下，单位应按规定支付加班费或者安排调休。具体放假安排需要根据实际情况和单位政策来确定。
