二级建造师进入公司通常需要经历以下几个步骤：
1. 了解行业与公司需求
二级建造师需要了解建筑行业的现状和发展趋势，以及不同公司对建造师的具体要求。这包括对公司的规模、项目类型、工作地点等因素有所了解。同时，也需要关注行业内的招聘信息，以便及时把握就业机会。
2. 准备个人简历与作品集
在寻找工作时，一份详尽且专业的个人简历是必不可少的。简历中应详细列出个人的教育背景、工作经验、专业技能以及取得的证书等。如果有参与过的工程项目案例或设计作品，可以整理成作品集一并提交给招聘方。
3. 投递简历和面试
通过招聘网站或者人际关系网络，将个人简历投递到目标公司。一旦收到面试邀请，就需要做好充分的准备，包括熟悉公司业务、了解面试流程以及准备可能被问到的问题。在面试过程中展示出自己的专业能力和人际沟通能力。
4. 获取工作邀约
如果面试表现良好，可能会收到公司的工作邀约。这时，需要仔细考虑公司的待遇、职业发展机会以及工作地点等因素，决定是否接受这份工作。
5. 办理入职手续
一旦决定接受工作邀约，接下来就是办理入职手续。这通常包括签订劳动合同、提交必要的个人资料（如身份证、毕业证书、资格证书等）、完成员工培训等。
6. 融入团队并开展工作
正式成为公司员工后，要尽快融入团队，了解工作流程和同事。根据公司的安排，开始参与具体的项目工作，运用自己的专业知识和经验为项目的成功做出贡献。
7. 持续学习与提升
作为二级建造师，需要不断更新知识和技能以适应行业的发展。可以通过参加专业培训、阅读行业资讯、参与行业交流等方式来提升自己的专业素养。
8. 建立职业网络
在职业生涯中，建立一个良好的职业网络是非常重要的。可以通过参加行业会议、加入行业协会、拓展人际关系等方式，为自己的职业发展创造更多机会。
9. 职业规划与发展
对于二级建造师来说，制定明确的职业规划有助于职业发展。可以考虑是否要晋升为项目经理、高级管理人员或其他相关职位，并根据规划采取相应的行动。
10. 保持职业道德
无论在哪个阶段，都要遵守职业道德规范，确保自己的工作行为符合法律法规和行业标准。这不仅有助于维护个人声誉，也有利于整个行业的可持续发展。
通过以上步骤，二级建造师可以顺利地进入公司并开始职业生涯。在整个过程中，保持积极的学习态度和良好的职业操守是至关重要的。
