富士康的工资水平因地区、岗位、工时和工种差异较大，具体可分为以下几类：
一、薪资结构特点
基本工资范围
普工（员级）：试用期底薪2200-2460元，转正后提升至2650-2850元
技术岗/师级员工：根据资历不同，年收入可达80万-200万元
收入主要来源
普工收入主要依赖加班费，每月加班60-80小时，综合薪资可达3500-6500元
年终奖：约13045元（按3521份样本统计）
薪资区域差异
深圳园区：普工综合薪资4500-6500元，技术岗可达6800元
郑州/武汉园区：郑州基本工资2100元，旺季最高5200元；武汉实习生时薪19元，正式工17.5元
二、晋升与薪资增长
普工晋升依赖资位提升，师级底薪约6000元，后续通过普调增加收入
管理层年薪可达百万级别
三、其他福利
五险一金 ：法定节假日加班按3倍工资计算
食宿 ：提供免费工作餐和住宿
四、总结
富士康工资水平整体处于中端，但存在较大差异。若需更精准的数字，建议结合具体岗位、工作地点和工时综合计算。
