公交车司机的工资受地区、工作性质、合同类型及工作时长等因素影响，具体可分为以下情况：
一、薪资范围概览
一线城市（北上广深等）
基础工资：6000-8000元/月
加班费及绩效：可达1.2万元/月，部分岗位年终奖约1.5万元
福利：五险一金、高温补贴、交通补助、住房补贴、年终奖等
二三线城市/小城市
基础工资：4000-6000元/月
加班费：视工作量而定，可能被扣款
福利：五险一金，部分岗位有高温补贴、交通补助等
特殊城市案例
东莞 ：部分司机月收入曾降至4000-6000元，疫情后进一步下降
二、影响薪资的关键因素
地区经济水平
一线城市因运营成本高、薪资水平整体较高；小城市则因财政限制，司机收入普遍较低。
工作时长与工时制度
多数司机实行6天工作制（做6休1），若未完成规定趟数可能被扣款；一线城市部分岗位可能实行1天工作制。
合同类型
正式编制 ：薪资稳定，包含五险一金、年终奖等；
临时/合同制 ：薪资较低，福利较少。
三、其他注意事项
职业门槛 ：需持有A级驾驶证（4-5年考证时间）及客车驾驶经验，部分岗位需通过实习期；
工作强度 ：部分城市司机每日工作时间长达12小时以上，工作压力较大；
薪资波动 ：如东莞案例所示，经济下行可能导致薪资大幅下降。
以上数据综合自多个权威来源，实际收入可能因具体岗位、公司政策及个人表现有所浮动。
