根据现有信息，不留学直接在美国从事护士工作几乎不可能，主要原因如下：
一、执业资格要求
必须持有有效执照
美国法律要求从事护理工作必须持有注册护士（RN）执照，且该执照需通过全国护士执照考试（NCLEX-RN）。该考试通过率较低，部分人需多次尝试才能通过。
学历背景限制
美国注册护士的最低学历要求为大专，部分医院更偏好本科及以上学历。中国目前没有直接认可的国际护士执照，因此需通过正规护理教育体系（如美国护士硕士项目）获取学历和执照。
二、移民与签证问题
无法直接执业
即使持有RN执照，非移民身份者无法直接在美国执业。美国医疗体系对外国护士有严格的移民限制，通常需通过以下途径：
移民途径 ：如技术移民（如护士专项签证）、家庭团聚移民等；
留学途径 ：通过护理专业留学（如护理硕士项目），完成学业并取得执照后，可申请绿卡或移民资格。
长期职业发展限制
若无法移民，美国医院通常优先雇佣本地护士，且长期护理、管理岗位等对工作年限和资质要求较高，非移民护士的职业发展空间受限。
三、工作环境与待遇
薪资与福利
美国护士薪资水平较高，但需注意数据来源差异：
基础薪资 ：平均每小时50-67.57美元，加班时薪1.5倍、节假日双倍；
年薪范围 ：根据州和医院类型，年薪可达5万-10万美元（约合人民币30-60万元）；
福利 ：包括免费医疗、家庭保险、灵活工作制度等。
工作强度与压力
班次灵活 ：全职护士通常每周工作3天，每天12小时轮班，但需应对患者需求和医院管理要求；
职业责任 ：需独立评估病情、与医生协作、执行医嘱等，工作强度较大。
四、其他考虑因素
职业前景 ：美国护士短缺现象严重，但移民门槛较高，需权衡职业发展与移民风险；
文化差异 ：工作环境、医患关系等可能与国内存在差异，需适应美国医疗体系的文化。
总结 ：若希望在美国从事护士工作，建议通过正规护理教育体系获取学历和执照，并规划移民路径。直接以非移民身份执业难度极大，且职业发展受限。
