关于签就业协议需要支付的费用，以下是一些具体信息：
工本费 ：
签就业协议通常需要支付10元的工本费。
违约金 ：
就业协议违约金最高为五千元，具体数额由双方当事人协商决定。
其他费用 ：
在某些情况下，毕业生可能需要支付额外的费用，例如450元的就业保障服务协议费用，其中包含体检、服装、住宿等费用。
还有可能出现其他费用，例如80—120元的就业协议盖章服务费用。
建议
确认费用 ：在签订就业协议前，务必仔细阅读协议条款，了解所有可能产生的费用，并确认这些费用是否合理合法。
咨询专业人士 ：如有疑问，可以咨询律师或学校相关部门，确保自己的权益不受侵害。
根据以上信息，签就业协议支付10元工本费是合法的。其他额外费用需根据具体情况判断是否合理。
