大学生就业见习是政府主导的就业促进措施，旨在通过提供实践岗位帮助离校未就业高校毕业生积累经验、提升技能，增强就业竞争力。具体代表意义和特点如下：
一、核心定义
由各级人力资源社会保障部门根据离校未就业高校毕业生意愿，组织其到经政府认定的就业见习单位进行3-12个月的实践锻炼，期间提供基本生活补助。
二、主要作用
缓解就业焦虑
通过实践提前适应职场环境，减少毕业后的迷茫感，建立正确的择业观。
提升就业能力
在岗实践帮助学生掌握专业技能、提升职场适应能力，增强理论联系实际的能力。
政策扶持与补贴
政府对见习单位给予补贴，见习人员可同时获得生活补助，降低就业成本。
三、适用对象
学历要求 ：离校未就业的全日制普通高校本科、专科、研究生及中职院校毕业生。
其他群体 ：16-24岁持《就业创业证》的已登记失业青年。
四、与普通实习的区别
性质定位
就业见习是政府主导的就业促进项目，与普通实习无直接关联。
时长与目标
见习期通常为3-12个月，重点在于能力培养而非单纯就业，且见习人员不享受工资待遇。
权益保障
见习人员与单位签订见习协议，但未纳入在岗职工体系，主要获得生活补助。
五、申请与参与方式
符合条件的毕业生可通过当地人力资源社会保障部门或高校就业指导机构申请，经审核后进入见习岗位。
综上，大学生就业见习是政府、高校、企业多方合作的就业支持体系，为毕业生提供了从校园到职场的过渡平台。
