自我认知的重要性和必要性

加强自我学习是实现从“要我学”向“我要学”转变的重要体现。长期以来，我们受灌输式培训的影响，习惯于被动学习，被动接收，对学习没有主动性，也没有积极性。要推动教育培训工作更好更快发展，关键在于自我学习的能力强不强。

推行自我学习，有利于唤醒沉睡的学习意识，引导他们树立终身学习的理念，真正实现从“要我学”向“我要学”的转变。

2、加强自我学习是提高工作执行力的重大举措。能否适应社会变革的形势，能否肩负起新的使命，关键在于提高执行力，而执行力又取决于职工素质的高低。

实践证明，加强自我学习，是提高职工素质的重要途经，必将大大提高职工总揽全局，科学分析判断形势、应对复杂局面、依法行政的能力，必将为提高职工的执行力、树立终身学习的理念奠定坚实的人本基础。

3、加强自我学习是坚持与时俱进的。客观需要。当今时代是一个变革时代，是智慧勃发的知识经济时代，信息技术一日千里，每一个职工都要适应形势发展的需要，都要树立与时俱进、谦虚谨慎、自强不息、力争上游的精神，要适应时代发展要求，就要不断汲取新的知识，开阔眼界。

正确认识自己

1、打破认识的局限性

平时我们对于自身的认识和判断，往往只是依赖于身边一些人的看法和评价，范围实在太小，这样局限性很大，无助于自己适应更大的生活范围。比如在小的时候，有同学和老师的赞誉，是学校里的红人。可是到了群芳荟萃的大学，未必还是那么引人注目。

这个时候如果找不到自己的位置，便会陷入困境。所以不要给自己过高的、不切实际的目标，那样心高气傲就很容易转入自卑，甚至气馁。

2、获取真实的评价

注意学会从周围的世界中，获取有关于自我的真实反馈和信息，避免自己主观上的误差。很多人并不会直接地表达出对你的真实评价，往往都是口是心非的。

如果简单地相信别人的话，那么将越来越脱离真实的自我。在日常生活中，有的人故意诱发和猎取自己期望中的评价，却并不思索其评价的真实性。所以不必有意那么做，让别人对自己发出过高的评价，更要重视别人对自己的批评和改进建议，置之不理是很不可取的。

3、设定恰当的目标

如果自己的目标太低，不用费劲就可以达到，那么是毫无意义的。如果目标太高，超过自己的能力，或是实际条件不具备，即使付出巨大的努力，也无法达到，这样的行动只会招致失败，给自己带来打击和创伤。

现实中有的人就是因为脱离实际，目标过高，有不切实际的期望，从而造成精神上的折磨和痛苦。

自我认知是指自已在某一阶段对自身所做的事情进行重新的整理的过程，从而可以发现自已身上的不足之处，然后需要进行改进，所以这一过程是非常重要的和必须的。

例如我们在工作中接受了一个很大的项目，可以通过自我认知的方式来很好的完成。

自我认知太重要了。

我们一生都在了解自己，追寻自己，探索自己，挖掘自己，而后肯定自己，相信自己，爱护自己，成就自己。

有一份正确的自我认知，是能力，它的重要性和必要性，不言而喻。

当遇到挫折，困难，逆境时，更需要在黑暗中，给自己以信心，相信自己一定会走出来，进而路，越走越宽。

人生在世，贵在有自知之明。

也就是说，一个人，只要是还有生命，最重要的是要有清醒准确的自我认知。

只有充分准确的认清了自我，才有可能为自己量身定做一个可行的人生目标，然后就是朝着目标砥砺前行。

因此，清醒准确的自我认知就是一个人自立于世的先决条件，否则很难成就自我。

自我认知的重要性：没有一个人是完美的人，在我们日常生活和工作中，我们会有很多做的不到位的地方，我们就需要自我认知，了解到自己不足的地方，其实这也是反省自身的一个过程。

自我认知的必要性：自我认知可以清楚了解到自己的定位在哪和不足之处，有助于我们生活和工作。