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移动员工的业务差错通知单怎么写

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  • 写移动员工的业务差错通知单需要包含以下内容:

    1. 标题:写明通知单的名称,例如“移动员工业务差错通知单”。

    2. 员工基本信息:包括员工姓名、工号、所在部门等基本信息。

    3. 差错描述:详细描述员工在工作中出现的差错,包括时间、地点、具体情况等。

    4. 处理结果:说明对于这次差错采取的处理措施,例如是否扣除工资、是否进行培训等。

    5. 处理人员:说明处理这次差错的具体人员,例如直接负责人、主管等。

    6. 签字确认:要求员工在通知单上签字确认已经收到通知,并对通知内容进行确认。

    7. 日期:填写通知单的发出日期和收到日期。

    下面是一个简单的模板供参考:

    移动员工业务差错通知单

    员工基本信息:

    姓名:XXX

    工号:XXXXX

    所在部门:XXXXX

    差错描述:

    时间:XXXX年XX月XX日

    地点:XXXXXX

    具体情况:XXXXX

    处理结果:

    扣除工资XX元,进行业务培训。

    处理人员:

    直接负责人:XXX

    主管:XXX

    签字确认:

    员工签字:__

    日期:__

    注意:以上模板仅供参考,实际通知单的内容应根据具体情况进行调整。同时,在通知员工时应注意措辞,尽量避免过于严厉或不当的表述。

    2023-10-24 14:46:58
  • *****差错通知单 (编号:发[]差错号)*******:你在年月日的 *****过程中,发生 违规行为。按照《*************》的有关规定,认定为***差错。特此通知。年 月 日

    2023-10-24 14:46:58
  • 按照差错的内容以及,出现的问题去实事求是的填写通知单,比如说移动公司的员工在为用户,装宽带的时候错误的讲宽带的线路接错了,出现了差错

    2023-10-24 14:46:58
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