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工作中发现员工不按公司要求操作怎么处理

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  • 员工没有按照《操作规程》进行操作:一般第一次口头批评,第二次按照公司的奖惩制度进行经济处罚,如果公司没有针对<操作规程》制定奖罚规定就不能进行经济处罚(没有依据),只能批评,建议公司办赶紧制定

    2023-10-24 16:11:54
  • 员工没有按照《操作规程》进行操作:一般第一次口头批评,第二次按照公司的奖惩制度进行经济处罚,如果公司没有针对<操作规程》制定奖罚规定就不能进行经济处罚(没有依据),只能批评,建议公司办赶紧制定

    2023-10-24 16:11:54
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