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社会人理论是谁提出的

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  • "社会人"假设的理论基础是人际关系学说,这一学说是由霍桑实验的主持者梅奥提出来的,之后又经英国塔维斯托克学院煤矿研究所再度验证.后者发现,在煤矿采用长壁开采法先进技术后,生产力理应提高,但由于破坏了原来的工人之间的社会组合生产反而下降了.后吸收社会科学的知识,重新调整了生产组织,生产就告上升.这两项研究的共同结论是,人除了物质外,还有社会需要,人们要从社会关系中寻找乐趣.

    2023-10-24 18:00:44
  • 在科学家管理思想阶段梅奥提出社会人的观点。

    梅奥认为,人是有思想、有感情、有人格的活生生的“社会人”,人不是机器和动物。

    “社会人假设”是梅奥等人依据霍桑实验的结果提出来的。这一假设认为,人们最重视的是工作中与周围人友好相处,物质利益是相对次要的因素。

    2023-10-24 18:00:44
  • 社会人理论是由美国心理学家埃里克·艾里克森提出的。这个理论认为,人在成长过程中会经历生命的八个阶段,每个阶段都会面临不同的身份和角色要求,同时也会受到社会和文化等环境的影响,从而影响人的性格、认知和行为。 在实际应用中,这个理论还被用于教育、咨询和心理治疗,帮助人们更好地理解自己和他人的发展过程,并提供相应的帮助和指导。

    2023-10-24 18:00:44
  • 社会人理论是梅约提出的

    社会人假设认为在社会上活动的员工不是各自孤立存在的,而是作为某一个群体的一员有所归属的“社会人”,是社会存在。人具有社会性的需求,人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为。“社会人”不仅有追求收入的动机和需求,他在生活工作中还需要得到友谊、安全、尊重和归属等。

    2023-10-24 18:00:44
  • “社会人”假设是西方现代管理学关于人性假设的一种。 它认为物质利益对于调动人们的生产积极性只有次要意义,而良好的人际关系在这方面起决定性的作用。它是由霍桑实验的主持者梅奥提出的。

    2023-10-24 18:00:44
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