弘扬严实作风四条要求五项措施

企业发展，关键在制度。锤炼严实作风，关键在于落实岗位责任制。“基础管理工作落实不到位，未做到工完料净场地清；施工单位执行工程标准不到位，闸门防腐保温、围栏粉刷标准低；各级监督管理人员安全责任制落实不到位，没有及时对施工过程中的安全隐患进行整改”等失之于软、失之于宽的管理问题归根到底还是岗位责任制执行不严不实，工作满足于一般化，止步于“过得去”。这个矿提出要遵循新时代履行岗位责任、弘扬严实作风的“四条要求、五项措施”，人人、事事、时时、处处体现严和实，切实提升安全监管人员提升“刀尖向内”治未病的勇气和“刮骨疗毒”祛顽疾的担当。

队伍建设，关键在作风。回归严实作风，坚守“底线”与“红线”，讲党性、抓作风、强责任、勇担当，查摆讨论过程中字字句句发自肺腑，纵观现状，立足当前，一件件“不严不实”现场案例层层剖析，问题点准“穴位”、一针“见血”、直戳“麻骨”，让相关人员低下头、红了脸。各级管理监督人员谈认识不足、查问题根源，对不担当不作为等问题进行剖析反思，并承诺立即整改，用严实作风保证岗位责任制落实，高质量完成基建各项施工任务，确保中七联合站以高标准样板站水平验收。

精神传统，关键在传承。岗位责任制是大庆石油人干工作的标准和行动，无论在石油大会战的创业年代还是在新时代高质量振兴发展的今天，始终饱含着“我为祖国献石油”的赤子之心和对“三老四严”的最佳诠释。该矿上下进一步抓基层、打基础、练内功、筑堡垒，围绕产量运行，充分认清形势，全方位落实新时代岗检，全天候体现严实作风，全方面提升三基工作，不断增强队伍的凝聚力和战斗力，助力油田振兴发展，展现严实新作为。

从严落实“五项措施”

开展一场学习

紧紧围绕落实岗位责任制，聚焦解决“该做什么”“该怎么做”两个核心问题，达到增强岗位责任心的根本目的。各级管理人员重点学习掌握岗位职责和相关规章制度要求；各类专业技术人员学习掌握岗位职责和专业技术标准；各类技能操作人员学习掌握岗位职责和操作标准。

组织一次查摆

聚焦在不严和不实两个方面，不严，即抓得不严，执行标准、规定不严；不实，即工作浮在面上，没有落地。针对查出的不严不实的问题与不足，制定具体可操作的整改措施，明确整改时限，落实整改责任，保证整改效果。

剖析一批案例

对不严不实的典型现象、事件、案例，采取现场分析会、专项分析会等有效方式，向“内”挖根源，向“深”挖根源，向“上”挖根源，解剖“麻雀”，深度剖析。力求通过剖析一个案例、整改一类问题、杜绝一种现象、完善一项制度、实现一次提升。

建立一项制度

建立不严不实问题曝光制度，对在各种检查中发现的、日常工作中表现的不严不实问题，通过简报、通报、会议、检查排名、开设“曝光栏”等方式进行曝光，发现一处、曝光一处、处理一处。对不严不实的“事”揭短亮丑，让不严不实的“人”红脸出汗，达到大警示、大反思的效果。

完善一项机制

完善追责问责机制，动真格、动真章，不摆“花架子”，不搞“一阵风”，让严实作风落实落地。对岗位责任制落实不彻底、履行岗位责任不到位的，纳入绩效考核。对屡禁不止、屡查屡犯的问题，要追究相关责任人管理责任，纳入干部管理考评。对于违规违纪违法的，依据有关规定予以严肃惩处。

四条要求

要人人体现严和实

要事事体现严和实

要时时体现严和实

要处处体现严和实

五项措施

开展一场学习

即：开展一场全员岗位职责学习运动

确保人人应知尽知，以学促行

组织一次查摆

即：组织一次全员大查摆大讨论

逐项查摆不严不实现象

列出问题清单，制定整改措施，明确改正时限

剖析一批案例

即：采取现场分析会等各种有效形式

剖析一批不严不实的典型现象、事件、案例

谈认识不足、查问题根源

做到层层剖析，举一反三，引以为戒

建立一项制度

即：建立不严不实问题公开曝光制度

通过简报、会议以及在内部全媒体

建立“曝光栏”等形式

发现一起、曝光一起、处理一起

完善一项机制

即：完善追责问责机制

对屡禁不止、屡查屡犯的问题

对相关责任人严肃追责问责，严肃处理

这堂集训课是不是干货满满？

大家赶快收藏，常学常新

“严”字当头，“实”字托底

撸起袖子加油干！

四条要求

要人人体现严和实

要事事体现严和实

要时时体现严和实

要处处体现严和实

五项措施

开展一场学习

即：开展一场全员岗位职责学习运动

确保人人应知尽知，以学促行

组织一次查摆

即：组织一次全员大查摆大讨论

逐项查摆不严不实现象

列出问题清单，制定整改措施，明确改正时限

剖析一批案例

即：采取现场分析会等各种有效形式

剖析一批不严不实的典型现象、事件、案例

谈认识不足、查问题根源

做到层层剖析，举一反三，引以为戒

建立一项制度

即：建立不严不实问题公开曝光制度

通过简报、会议以及在内部全媒体

建立“曝光栏”等形式

发现一起、曝光一起、处理一起

完善一项机制

即：完善追责问责机制

对屡禁不止、屡查屡犯的问题

对相关责任人严肃追责问责，严肃处理

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