所有栏目

公共部门绩效管理模型的主要内容还包括

已输入 0 字
优质回答
  • 公共部门人员绩效考核的最主要内容是跟公共部主要的专业知识有关,同时在管理以及实施过程中所涉及到的内容,是否规范等等都是考核的内容范围。

    2023-10-24 19:32:48
  • 公共部门绩效管理模型的主要内容包括:

    1. 设定明确的绩效目标;

    2. 制定实现绩效目标的计划和策略;

    3. 建立有效的绩效评估体系;

    4. 制定激励措施以鼓励员工实现目标;

    5. 持续改进绩效管理过程。

    2023-10-24 19:32:48
最新问题 全部问题