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总监和总经理区别

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  • 1、汇报关系不同:

    总经理由董事会任命,所以总经理向董事会汇报。

    总监由总经理任命,所以总监向总经理汇报。

    2、工作职责不同

    总经理负责公司的长期战略规划、公司的运营、团队建设工作

    总监负责部门的经营结果、部门的发展和团队建设工作。

    3、工作权力不同:

    总经理拥有全公司的中层以上岗位的任免权、资金管理和费用审批权、物资的管理调配权。

    总经理拥有对公司经营目标和计划审批权,对业绩考核及人员的奖惩权力。

    总监只对一个功能部门拥有上述全部或部分权力。

    总监与总经理的区别有5个方面

    4、考核指标不同

    总经理负责公司全部重要指标,包括收入、市场份额、利润、市场执行、质量和安全等指标。

    总监的考核一个功能部门的指标,例如销售总监负责收入、市场份额、利润、市场执行等。

    5、工作能力不同

    总经理更注重策略、人事、财务等综合能力。其中对战略规划和人事安排能力很强。

    总监注重一个功能部门的发展规划、业务计划、团队管理的能力。

    2023-10-25 07:57:38
  • 一般而言,总监的职务都会比经理高,会分管若干个部门,而经理只是分管一个部门。

    至于实际管理层级,则要看什么样的企业,其组织架构是怎样的,才能确定其具体区别。例如:

    1、一般生产企业中,总监都是高层管理者,相当于副总,分管某项职能,如财务总监和业务总监等。而经理则只是一个中层管理者,掌管某一部门。

    2、大多数的金融机构中,经理只是一般员工,如客户经理和理财经理等,而总监也只是一个基层管理者。

    3、有些小企业的经理是指企业最高负责人,可能下面也会设业务总监等。

    2023-10-25 07:57:38
  • 一个管理全面的,一个管理局部的。

    2023-10-25 07:57:38
  • 总监是总经理的下一级。

    总监就是一个岗位,比如说业务总监或者说财务总监是这个意思,他也就相当于业务经理和财务经理的意思,他是一个中层的管理人员。

    然后总经理呢就不一样,总经理是一个公司的主要负责人,也是主要的管理人员,他和总监不是一个级别,他比总监要高一个级别。

    2023-10-25 07:57:38
  • 总监和经理的区别是:

    1、岗位职级不同:经理带有行政管理权,总监更多是业务指导权,职位的大小要从具体工作上区分,同一部门可以同时设总监和经理,但工作上的可以区分为,总监主要做某一业务领域的管理工作,而经理负责部门的全面管理。

    2、工作层次不同:总监属于公司高层,属于决策层,能协同总经理作出公司的战略决策,经理属于公司中层管理层,更多偏向于战术高度。

    3、工作内容不同:同一部门可以同时设总监和经理,总监主要做某一业务领域的管理工作,而经理负责部门的全面管理,总监和经理属于上下级关系。

    2023-10-25 07:57:38
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