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激励因素有哪些内容

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  • 包括: 成就、赏识、挑战性的工作、增加的工作责任等等

    在组织行为学中,赫茨伯格的双因素论,包括激励因素和保健因素

    激励因素是能促使人们产生工作满意感的因素,是指与工作内容紧密相关的因素,这类因素的改善会使人们产生工作满意感,缺乏则使员工产生“没有满意”.

    激励因素是指能够对被激励者的行为产生刺激作用,从而调动其积极性的因素,它代表被激励者最本质的需求,只有当设定的激励活动或目标能够满足某种激励因素时,才会是被激励者产生满意感,从而产生效用价值。

    2023-10-23 16:48:10
  • 激励因素是指那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素。这是那些能满足个人自我实现需要的因素,包括: 成就、赏识、挑战性的工作、增加的工作责任,以及成长和发展的机会。如果这些因素具备了,就能对人们产生更大的激励。

    在组织行为学中,赫茨伯格的双因素论,包括激励因素和保健因素。

    2023-10-23 16:48:10
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