股份有限公司的经理的权限包括组织实施公司年度经营计划和投资方案、拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章以及主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议等。
法律依据:
《公司法》第四十九条
有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章。
股份有限公司的经理的权限包括组织实施公司年度经营计划和投资方案、拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章以及主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议等。
《公司法》第四十九条
有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章。
