聘用人员合同聘期最短是3年，具体聘期由双方协商确定。聘用合同适用的范围主要为事业单位，从事的服务活动属于社会公益事业，试用期为12个月，一般考试上岗。
法律依据:
《《事业单位人事管理条例》》第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
《《事业单位人事管理条例》》第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
《《事业单位人事管理条例》》第十四条事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
