劳务合同不属于承揽合同。劳务合同是以劳动形式提供给社会的服务民事合同，承揽合同是定作人给付报酬、承揽人按照定作人的要求完成工作交付工作成果的合同。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
《中华人民共和国民法典》第七百七十一条承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。
劳务合同不属于承揽合同。劳务合同是以劳动形式提供给社会的服务民事合同，承揽合同是定作人给付报酬、承揽人按照定作人的要求完成工作交付工作成果的合同。
《中华人民共和国民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
《中华人民共和国民法典》第七百七十一条承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。
