国外工作公司不得压护照。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和护照等其他证件，公司违法扣押证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
国外工作公司不得压护照。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和护照等其他证件，公司违法扣押证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
