企业改制安置费支付方式是：
1、企业改制，如果与员工解除了劳动合同的，改制企业应以现金方式支付一次性安置费，并需要支付劳动合同约定的或者法律规定的经济补偿金；
2、如果企业改制后，员工继续在企业工作的，重新签订劳动合同，由改制后新企业支付职工安置费。
法律依据:
《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第十四条债权人与债务人自愿达成债权转股权协议，且不违反法律和行政法规强制性规定的，人民法院在审理相关的民事纠纷案件中，应当确认债权转股权协议有效。政策性债权转股权，按照国务院有关部门的规定处理。
