职场性骚扰如果造成受害人精神损害的，受害人可以在收集好证据后以侵犯人格权、身体权为由向行为人提起民事诉讼，要求其停止侵害、消除影响、赔礼道歉并承担精神损害赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第九百九十五条
人格权受到侵害的，受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。受害人的停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉请求权，不适用诉讼时效的规定。
第一千一百八十三条
侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
