雇用逃离部队军人罪会面临的处罚为三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据相关法律规定，雇用逃离部队军人罪是指明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的行为。
法律依据:
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）》第九十二条明知是逃离部队的军人而雇用，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）雇用一人六个月以上的；
（二）雇用三人以上的；
（三）明知是逃离部队的指挥人员、值班执勤人员或者其他负有重要职责人员而雇用的；
（四）阻碍部队将被雇用军人带回的；
（五）其他情节严重的情形。
雇用逃离部队军人罪处罚标准是如何规定的
《中华人民共和国刑法》第三百七十三条：【煽动军人逃离部队罪】【雇用逃离部队军人罪】煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
【法律依据】
《中华人民共和国刑法》
第三百七十三条 煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
雇用逃离部队军人罪刑法的量刑标准是什么
根据《中华人民共和国 刑法 》第三百七十三条规定：煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下 有期徒刑 、 拘役 或者 管制 。 《中华人民共和国刑法》第三百七十三条
雇用逃离部队军人罪既遂的最新处罚标准是什么?
雇用逃离部队军人罪既遂的最新处罚标准是情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
《中华人民共和国刑法》第三百七十三条 违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
雇用逃离部队军人罪怎么判刑
明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
【中华人民共和国刑法（2017修正）】
第三百七十三条【煽动军人逃离部队罪】【雇用逃离部队军人罪】煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
