依据《安全生产法》的规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，还可以对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
生产经营单位不能因上述行为降低从业人员的工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
如果强令从业人员违章冒险作业，发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，会构成强令、组织他人违章冒险作业罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国安全生产法》第五十四条
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
