计算误工费不需要扣除五险一金。因为在误工期间，依旧需要缴纳五险一金，如果在计算误工费时将五险一金除开了，那么就会导致五险一金的费用需要受害人本人进行承担，而五险一金本来是要从工资里扣除的，所以计算误工费不需要扣除五险一金。
法律依据:
《《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
