我国女职工法定产假为98天，大部分省份产假为158天，因为各地《人口与计划生育条例》会额外奖励当地女职工产假。比如湖南省女职工额外享受产假60天，陕西省女职工额外享受产假60天。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
我国女职工法定产假为98天，大部分省份产假为158天，因为各地《人口与计划生育条例》会额外奖励当地女职工产假。比如湖南省女职工额外享受产假60天，陕西省女职工额外享受产假60天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
