用假学历上班违法，造成用人单位损失的还需要承担赔偿责任。劳动者入职前应当履行如实告知义务，告知用人单位与劳动合同有关的信息。劳动者以欺诈的手段，使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的，劳动合同无效。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
