用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为1年；已移出拖欠工资“黑名单”的用人单位再次被列入拖欠工资“黑名单”的，期限为2年。自作出列入决定之日起计算。
法律依据:
《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》第九条
拖欠工资“黑名单”实行动态管理。
用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为1年，自作出列入决定之日起计算。
列入拖欠工资“黑名单”的用人单位改正违法行为且自列入之日起1年内未再发生第五条规定情形的，由作出列入决定的人力资源社会保障行政部门于期满后20个工作日内决定将其移出拖欠工资“黑名单”；用人单位未改正违法行为或者列入期间再次发生第五条规定情形的，期满不予移出并自动续期2年。
已移出拖欠工资“黑名单”的用人单位再次发生第五条规定情形，再次列入拖欠工资“黑名单”，期限为2年。
