提前辞职有工资。劳动者辞职，提前三十日以书面形式通知用人单位，提前三日通知用人单位，期满才解除劳动合同，在此期间按正常出勤计算工资。劳动合同解除时，用人单位一次性付清劳动者工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
